משיכת פיצויים מורחבת – זכויות, פטור ממס ותכנון מס חכם
בעת סיום עבודה, כל עובד זכאי לפיצויי פיטורים בהתאם לוותק, לשכר האחרון ולסיבת סיום ההעסקה. עם זאת, לא תמיד ברור מה קורה כאשר העובד מתפטר, האם הוא זכאי לפיצויים, ומה גובה המס שישלם. במדריך זה תמצאו הסבר מפורט לשנת 2025, כולל תקרת הפטור ממס ואפשרויות לתכנון מס מיטבי.
איך מחשבים את סך הפיצויים?
נוסחת הבסיס:
סה"כ פיצויים = משכורת אחרונה × שנות ותק
אם המעסיק הפקיד עבור העובד 6% לפיצויים בלבד והעובד התפטר מרצון –הוא זכאי רק לסכום שנצבר בקופה, ללא השלמה מצד המעסיק.
אם הופרשו 8.33% לפיצויים והעובד התפטר, גם אז יקבל רק את הסכומים שהצטברו בפועל. לעומת זאת, במקרה של פיטורים, ייתכן והמעסיק נדרש להשלים את ההפרש לפי התוצאה במחשבון הפיצויים.
תקרת הפיצויים הפטורים ממס לשנת 2025
רשות המסים מעדכנת מדי שנה את תקרת הפטור ממס לפיצויים.
נכון לשנת 2025 (בהתאם לעדכון האחרון), התקרה עומדת על 13,110 ₪ לחודש עבודה.
אם המשכורת שלך נמוכה מסכום זה, ניתן לבקש פטור ממס עד לגובה של
1.5 משכורות לכל שנת עבודה.
תכנון מס חכם בעת משיכת פיצויים
כאשר מסתיימת תקופת ההעסקה, ניתן לבחור כיצד לנהוג בכספי הפיצויים שנצברו:
רצף קצבה – השארת הכספים בקופת הגמל לטובת קצבה עתידית, תוך דחיית מס.
רצף פיצויים – העברת הכספים למעסיק החדש לצורך שמירה על רצף המס.
משיכה מלאה – קבלת כספי הפיצויים במזומן, בתשלום מס על הסכום העולה על התקרה הפטורה.
תכנון נכון של מס יכול לחסוך אלפי שקלים.
מומלץ להתייעץ עם יועץ פנסיוני או סוכן ביטוח מוסמך לפני קבלת החלטה על אופן המשיכה.
טיפים חשובים לעובדים
בדקו את שיעור ההפקדות בקופה (6% או 8.33%) – זה משפיע על זכאותכם להשלמה.
במקרה של פיטורים, השתמשו במחשבון פיצויים באתר גמל-נט כדי לבדוק זכאות.
תעדו את תאריך תחילת העבודה והמשכורת האחרונה – נתונים אלה קריטיים לחישוב.
אם אתם מושכים כספים, הגישו בקשת פטור ממס לרשות המסים מראש.
💡 לבדיקה מהירה של זכאותכם, השתמשו ב**מחשבון הפיצויים באתר גמל-נט** ובדקו האם כדאי לבצע רצף או משיכה מלאה.
סיכום
משיכת פיצויים היא מהלך משמעותי עם השלכות מיסויות ארוכות טווח. הבינו את זכויותיכם, השתמשו בכלים דיגיטליים, ואל תקבלו החלטות בלי לבדוק את כל האפשרויות.
כך תוכלו לשמור על כספכם ולתכנן את עתידכם הכלכלי בצורה חכמה.
